Em um mundo com tantas incertezas e mudanças, as empresas precisam repensar os modelos de gestão de modo a se manterem adaptáveis e eficazes. De acordo com pesquisa publicada pelo Journal of Organizational Behavior (2022), existem 12 competências que todo futuro líder deve ter. Entre elas estão o senso de coletividade, a capacidade de negociação, a versatilidade, a flexibilidade e a facilidade para resolver conflitos.
As principais responsabilidades de um profissional da saúde que deseja atuar como gestor é proporcionar um atendimento digno e de qualidade a todas as pessoas, além de fornecer um ambiente de trabalho seguro e acolhedor aos colaboradores e atuar no planejamento, organização e no monitoramento de protocolos clínicos. Diante de tantas responsabilidades, é preciso que o profissional esteja preparado para esse desafio.
Diante dessas questões, a Escola de Saúde e Gestão (ESG) oferece um módulo focado em Liderança e Pessoas no MBA em Gestão da Qualidade e Acreditação em Unidades de Saúde. Entre as temáticas abordadas estão desenvolvimento pessoal, potencial, carreira profissional, liderança de equipes na saúde, além da gestão da cultura e do clima organizacional e gestão da mudança.
“A ESG está atenta às mudanças e exigências do mundo do trabalho, especialmente na área de saúde, por isso os módulos de nosso curso preparam o profissional para os desafios que ele venha a enfrentar em sua trajetória”, explica Roger Valim, Diretor Executivo da ESG.
As inscrições já estão abertas e disponíveis no site www.escoladesaudeegestão.com.br
Serviço
MBA em Gestão da Qualidade e Acreditação em Unidades de Saúde
Carga horária: 380 horas
Inscrições abertas no site https://escoladesaudeegestao.com.br/
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