Evento estratégico discute os caminhos para uma indústria mais ecoeficiente, com foco em descarbonização, inovação e transição energética
Karley Sobreira, diretor de Supply da Cimento Apodi, participou como painelista do 9º Congresso Brasileiro do Cimento (CBC), que aconteceu de 30 de junho a 02 de julho, em São Paulo. Ele integrou o Painel 1: Transição Energética e Descarbonização – Rumo a uma Indústria com Baixa Emissão de GEE, contribuindo com sua visão sobre os desafios e oportunidades do setor rumo a uma operação mais sustentável.
Com o tema central “A indústria do cimento e seu papel transformador para um mundo ecoeficiente”, o evento reuniu especialistas, autoridades e lideranças do setor para debater caminhos voltados à descarbonização, inovação, transição energética e infraestrutura sustentável. Realizado em um momento estratégico que antecede a COP30, o CBC é um dos principais fóruns da cadeia cimenteira, promovendo três dias intensos de conteúdo, networking e troca de experiências, reforçando o compromisso da indústria com uma construção civil mais limpa e resiliente.
A presença da Cimento Apodi no congresso reafirmou o posicionamento da empresa como agente ativo na transformação do setor. No último mês, a companhia lançou seu Relatório de Sustentabilidade 2024, documento que consolida avanços em sustentabilidade, governança e impacto social, alinhado a padrões globais como GRI, SASB, TCFD e UNCTAD. Estruturado em quatro pilares — Descarbonização e Digitalização, Ambiente de Trabalho, Impacto Local Positivo e Fornecimento Responsável — o relatório está disponível em cimentoapodi.com.br/sustentabilidade.
Entre os principais resultados apresentados, destaca-se a consolidação de 25% de autogeração de energia, com a conclusão de um parque solar de 5 MW em Quixeré (CE) e o uso de gás quente como fonte complementar. A empresa também avançou na redução do uso de clínquer na produção, contribuindo para a diminuição das emissões de CO₂. No campo da inovação, a Apodi implementou inteligência artificial nos processos produtivos, reforçando a eficiência operacional e o uso inteligente de recursos.
Internamente, 65% dos colaboradores já aderiram à UniApodi, plataforma de capacitação contínua lançada pela empresa, enquanto o índice de engajamento aumentou de 82% para 86%, medido por meio da ferramenta Pulses. No aspecto social, mais de 1.300 pessoas foram beneficiadas por projetos da empresa, e 108 formados pelo programa Construindo Saber, voltado à qualificação de colaboradores e comunidades locais. A Apodi também completa dois anos sem registros no canal ético.
No eixo de fornecimento responsável, a companhia destinou R$ 885 milhões a fornecedores, sendo R$ 475 milhões para parceiros locais. Outro destaque é o Programa Qualificar, que capacitou 28 pequenas empresas da região do Vale do Jaguaribe (CE), fortalecendo a cadeia de suprimentos e impulsionando o desenvolvimento regional.
A participação no congresso e os avanços relatados reforçam o protagonismo da Cimento Apodi na construção de um setor mais eficiente, sustentável e conectado com os desafios ambientais e sociais do presente e do futuro.
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